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Ausbildung Systemische Beratung

TBAcare Flaggschiff · Weiterbildung Systemischer Berater

Systeme sehen. Lösungen möglich machen.

Du lernst, Einzelpersonen, Paare, Familien und berufliche Systeme lösungs- und ressourcenorientiert zu begleiten. Zwölf intensive Präsenztage verbinden methodisches Handwerk, Aufstellungsarbeit, Kommunikation und persönliche Reflexion.

2 × 6 Seminartageintensive Präsenzweiterbildung
Erfahrung seit 1996aus der systemischen Beratungspraxis
DIN ISO 21001TBAcare GmbH als Bildungsorganisation zertifiziert

Ist das dein nächster Schritt?

Für Einsteiger und erfahrene Begleiter.

Vielleicht wirst du längst von Menschen um Rat gefragt und möchtest diese Fähigkeit professioneller nutzen. Vielleicht suchst du neue Perspektiven für deine eigene Entwicklung. Oder du begleitest bereits Menschen und merkst, dass Gespräche feststecken, Fortschritte im Alltag verschwinden oder familiäre und berufliche Zusammenhänge stärker einbezogen werden müssen.

Die Weiterbildung richtet sich an Menschen, die systemische Zusammenhänge praktisch verstehen und ihre Beratungskompetenz fundiert erweitern möchten.

Du möchtest neu einsteigen

  • deine Fähigkeit zuzuhören beruflich nutzen
  • Menschen empathisch und lösungsorientiert begleiten
  • gemeinsam mit anderen persönlich wachsen
  • einen tragfähigen Beratungsstil entwickeln

Du berätst bereits

  • festgefahrene Prozesse neu betrachten
  • eigene Trigger und blinde Flecken reflektieren
  • Paare, Familien und Teams sicherer einbeziehen
  • Aufstellungsarbeit praktisch kennenlernen

Vier methodische Säulen

Mehr als eine Sammlung von Werkzeugen.

1

Systemische Beratungstools

Aufträge und Ziele klären, Werte und Ressourcen entdecken, Ausnahmen nutzen und Zusammenhänge visualisieren.

2

Aufstellungsarbeit

Systeme räumlich darstellen, Hypothesen entwickeln und einen eigenen, reflektierten Aufstellungsstil finden.

3

Lösungsorientierte Kurzzeitberatung

Wünsche, Ziele, Ressourcen und kleine umsetzbare Unterschiede in den Mittelpunkt stellen.

4

Kommunikation und Konflikt

Zirkuläre Interaktionen, Kontext, Bewertungen und unterschiedliche Wirklichkeiten verstehen und bearbeiten.

Systemische Werkzeuge

Die Lösung liegt nicht im Werkzeug – sondern im Prozess.

Ähnliche Beratungssituationen brauchen nicht dieselbe Antwort. Werkzeuge helfen dir, mit deinem Gegenüber einen Auftrag zu klären, ein konkretes Ziel zu entwickeln und bisher übersehene Ressourcen sichtbar zu machen.

Dazu gehören beispielsweise Wertearbeit, das Wertequadrat, die Dilts-Pyramide, systemische Fragen und Visualisierungen. Du lernst nicht starre Abläufe auswendig. Du erprobst, welches Vorgehen in welcher Situation zieldienlich sein kann – und wie du die Reaktion deines Gegenübers als Orientierung nutzt.

Aufstellungsarbeit nach dir

Deinen eigenen Stil entwickeln

Von der Auftragsklärung über die Auswahl von Repräsentanten und die räumliche Darstellung bis zu einem möglichen Lösungsbild lernst du den gesamten Prozess kennen. Wahrnehmungen und Bewegungen in einer Aufstellung verstehen wir als Material für Reflexion und Hypothesen – nicht als objektive Wahrheit über abwesende Menschen.

  • Auftrag und Ziel klären
  • geeignete Darstellungsform wählen
  • mit Repräsentanten und Positionen arbeiten
  • Beobachtungen vorsichtig einordnen
  • Erkenntnisse in den Alltag übertragen

Lösungsorientierung

Mehr von dem, was funktioniert

Statt Probleme endlos zu analysieren, richtest du den Blick auf erwünschte Zukunft, vorhandene Fähigkeiten und Ausnahmen vom Problem. Kleine Veränderungen können neue Erfahrungen ermöglichen.

  • Wünsche und konkrete Ziele formulieren
  • Ressourcen und Ausnahmen entdecken
  • Skalierungs- und Zukunftsfragen einsetzen
  • passende nächste Schritte entwickeln
  • Vorgehen verändern, wenn es nicht hilfreich ist

Kommunikation und Konflikt

Du kommunizierst – und wirst zugleich eingeordnet.

Systemische Beratung betrachtet Kommunikation als wechselseitigen, zirkulären Prozess. Aussagen erhalten ihre Bedeutung im jeweiligen Kontext und durch die Beziehungen der Beteiligten. Zirkuläre Fragen helfen, Muster, Erwartungen und Abhängigkeiten aus mehreren Perspektiven wahrzunehmen.

Du übst, Konflikte nicht vorschnell einer Person zuzuschreiben, sondern Interaktionen zu betrachten und gemeinsam veränderbare Unterschiede zu entwickeln.

Curriculum

Acht Module für unterschiedliche Beratungskontexte.

01

Explorieren und beobachten

Anfänge gestalten und Situationen offen erkunden.

02

Aufbereiten und visualisieren

Informationen ordnen, analysieren und Zusammenhänge sichtbar machen.

03

Kontrakte und Ziele

Aufträge klären, Ziele vereinbaren und Maßnahmen planen.

04

Intervenieren und begleiten

Prozesse verantwortungsvoll gestalten und Veränderungen unterstützen.

05

Paare und Familien

Beziehungen, Muster und verschiedene Perspektiven einbeziehen.

06

Gesundheit

Gesundheitsthemen im Systemkontext betrachten – ohne medizinische Behandlung zu ersetzen.

07

Karriere und Team

Rollen, Kooperation und Entwicklung in beruflichen Systemen begleiten.

08

Konflikte, Krisen, Umbrüche

Orientierung ermöglichen und Ressourcen in Übergängen aktivieren.

So lernst du

Zwölf intensive Tage – mit viel eigener Erfahrung.

Rückblick und Fragen

Wir wiederholen den Vortag, sammeln Beobachtungen und klären offene Fragen.

Systemische Konzepte und Werkzeuge

Kurze Theorieeinheiten schaffen die Grundlage für das praktische Arbeiten.

Ausprobieren statt nur zuhören

Du wendest Methoden an konkreten Beispielen an und reflektierst sie in kleinen Gruppen.

Austausch und Transfer

Erfahrungen, Fragen und unterschiedliche Sichtweisen werden miteinander verbunden.

Körperarbeit und Meditation

Achtsame Übungen unterstützen Wahrnehmung und Integration. Sie sind weder Psychotherapie noch medizinische Behandlung.

Persönliche Intensität: Die zwölf Tage können eigene Themen berühren. Voraussetzung ist eine ausreichende psychische Stabilität sowie die Bereitschaft, Verantwortung für die eigenen Grenzen zu übernehmen. Im Infogespräch klären wir, ob das Format aktuell zu dir passt.

Warum TBAcare?

Praxisorientiert, ganzheitlich und frei im Denken.

Die Weiterbildung schöpft aus systemischer Beratungserfahrung seit 1996 und über 5.000 begleiteten Klient:innen. Ausbildungsleiter Thomas Bach hat unter anderem bei Bert Hellinger, Gunther Schmidt und Hans Jellouschek gelernt und daraus einen eigenen praxisbezogenen Ansatz entwickelt.

TBAcare ist ein freier Bildungsanbieter und als Bildungsorganisation nach DIN ISO 21001 zertifiziert. Die Weiterbildung ermutigt dich, Methoden nicht nach Schema F anzuwenden, sondern einen eigenen verantwortungsvollen Stil zu entwickeln.

Enthalten

  • zwölf Präsenztage in zwei Blöcken
  • Kurs-Handbuch mit Theorieinhalten
  • Arbeitsblätter für praktische Übungen
  • intensive Anwendung und Reflexion
  • TBAcare-Zertifikat mit Inhaltsbeschreibung nach erfolgreicher Teilnahme

Einordnung des Abschlusses

Die Weiterbildung ist praxisorientiert und verbandsunabhängig. Das Zertifikat bestätigt deine Teilnahme und die vermittelten Inhalte. Es ist keine staatliche Berufszulassung, Approbation oder Heilerlaubnis.

Termine, Ort und Investition

Alle wichtigen Entscheidungsdaten.

Zusätzliche Kosten

Anreise, Übernachtung und Verpflegung sind nicht im Weiterbildungspreis enthalten. Nach der bisherigen Beschreibung werden Unterkunft und Verpflegung vom Seminarhaus separat berechnet.

Fördermöglichkeiten

Förderprogramme unterscheiden sich nach Bundesland und ändern sich regelmäßig. Sprich uns direkt an – im persönlichen Gespräch klären wir gemeinsam, welche Fördermöglichkeiten aktuell zu deiner Situation passen; verbindlich entscheidet die jeweils zuständige Förderstelle auf Grundlage der aktuellen Bedingungen.

Häufige Fragen

Was du vor deiner Entscheidung wissen solltest.

Was ist systemische Beratung?

Systemische Beratung bezieht Beziehungen, Kontexte und Wechselwirkungen in die Betrachtung ein. Sie arbeitet lösungs- und ressourcenorientiert, vereinbart konkrete Ziele und unterstützt Menschen dabei, passende nächste Schritte zu entwickeln.

Für wen eignet sich die Weiterbildung?

Für Menschen, die ihre Beratungskompetenz entwickeln oder vertiefen möchten – etwa angehende oder bereits tätige Berater, Coaches und Menschen aus psychosozialen, pädagogischen, gesundheitlichen oder beruflichen Kontexten. Deine spätere Tätigkeit richtet sich nach Grundqualifikation und gesetzlichen Befugnissen.

Welche Voraussetzungen gibt es?

Du solltest dich auf Deutsch sicher verständigen können, psychisch ausreichend stabil sein und dich auf intensive praktische Übungen und Selbstreflexion einlassen können. Im persönlichen Gespräch prüfen wir gemeinsam, ob die Weiterbildung zu deiner Situation passt.

Ist die Weiterbildung anerkannt?

TBAcare bietet eine verbandsunabhängige, praxisorientierte Weiterbildung an. Die TBAcare GmbH ist als Bildungsorganisation nach DIN ISO 21001 zertifiziert. Das Abschlusszertifikat ist keine staatliche Berufszulassung und kein verbandlicher Abschluss.

Erhalte ich ein Zertifikat und Materialien?

Nach erfolgreicher Teilnahme erhältst du ein TBAcare-Zertifikat mit Inhaltsbeschreibung. Zur Weiterbildung gehören ein Kurs-Handbuch mit wichtigen Theorieinhalten und Arbeitsblätter für die Übungen.

Was ist bei Unterkunft und Verpflegung zu beachten?

Die Präsenzblöcke finden nach der aktuellen Planung in der Kloster Abtei Maria Frieden in Kirchschletten bei Zapfendorf statt. Übernachtung und Verpflegung sind nicht im Weiterbildungspreis enthalten. Maßgeblich sind die Unterlagen zum konkreten Termin.

Was unterscheidet diese von der psychoonkologischen Weiterbildung?

Die Weiterbildung „Psychoonkologischer Berater“ konzentriert sich auf die Begleitung krebserkrankter Menschen und ihrer Angehörigen. Die systemische Weiterbildung ist breiter angelegt und bezieht Einzelpersonen, Paare, Familien, Teams und berufliche Kontexte ein. Beide können sich fachlich ergänzen, bleiben aber eigenständige Weiterbildungen.

Darf ich danach Psychotherapie anbieten?

Nein. Die Weiterbildung vermittelt Beratungskompetenz, aber keine Approbation und keine Erlaubnis zur Psychotherapie oder Heilkunde. Bei psychischen Erkrankungen, akuten Krisen oder behandlungsbedürftigen Beschwerden wird an entsprechend qualifizierte Fachpersonen verwiesen.

Verantwortung und Reichweite

Beratung braucht Klarheit über die eigene Rolle.

Die Weiterbildung erweitert beratende Kompetenzen. Welche Tätigkeit du später ausüben darfst, richtet sich nach deiner Grundqualifikation und den geltenden rechtlichen Anforderungen.

Aufstellungen, Körperarbeit und innere Bilder werden als Beratungs- und Reflexionsmethoden vermittelt. Sie liefern keine Diagnosen, Beweise oder objektiven Informationen über andere Menschen und ersetzen keine medizinische oder psychotherapeutische Behandlung.

Passt die systemische Weiterbildung zu deinem Weg?

Im unverbindlichen Gespräch klären wir Erwartungen, Voraussetzungen, Termine und alle offenen Fragen.

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